تقویت گوش دادن (Maximum Achievementr )

کتاب Maximum Achievement
در حقیقت کتاب نهایت موفقیت
است که به زبان انگلیسی و توسط مولف آن برایان تریسی (Brian Tracy)
به مرحله انجام رسیده است.
این کتاب به شما کمک می کند تا علاوه بر اینکه با اصول اساسی موفقیت آشنایی پیدا کنید، تک تک جملات ار از مولف آن به صورت بسیار شیوا شنیده و مهارت گوش دادن خود را تقویت نمائید.
...

پرسشنامه تفاوتهای فردی در منابع انسانی

  پرسشنامه تفاوتهای فردی در منابع انسانی این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه تهران مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات 23 سوال 5 گزینه ای است. آلفای کرونباخ پرسشنامه در منبع مذکور 82/ محاسبه شده است. مولفه های تفاوت های فردی عبارتند از: هوش، ادراک، استعداد، شخصیت، خلاقیت. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش ...

پاورپوینت تعهد سازمانی و رابطه آن با بهره وری در مراکز صنعتی شهر قم

  پاورپوینت تعهد سازمانی و رابطه آن با بهره وری در مراکز صنعتی شهر قم این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد می باشد. تعداد اسلایدها 30 اسلاید می باشند. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این پاورپوینت استفاده کنند. عناوین اسلایدها به ترتیب زیر است: مقدمه بیان مساله اهمیت و ضرورت پژوهش اهداف پژوهش فرضیات پژوهش تعریف عملیاتی متغیرها ادبیات و پیشینه تحقیق طرح تحقیق تجزیه و تحلیل داده ها نتیجه گیری محدودی ...

سمینار بررسی روند اجرایی سهام عدالت

  این فایل مربوط به درس سمینار در مدیریت مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت می باشد. تعداد اسلایدها 37 اسلاید است. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت دارند می توانند از این فایل استفاده کنند. خلاصه روند اجرایی سهام عدالت از ابتدا تا زمان کنونی به تفصیل بررسی شده است. اسلایدها به شکل بسیار زیبایی تهیه شده اند. عناوین اسلایدها به ترتیب زیر است: مقدمه کلید خوردن سهام عدالت تعریف سهام عدالت مستندات اجرای طرح واگذاری سهام عدالت پیشینه طرح سهام عدالت در ایران ...

پاورپوینت بررسی و تعیین شاخصهای ارزیابی عملکرد مدیران میانی

  پاورپوینت بررسی و تعیین شاخصهای ارزیابی عملکرد این فایل مربوط به دفاع یان نامه کارشناسی ارشد می باشد. تعداد اسلایدها 27 اسلاید و به شکل بسیار زیبایی تنظیم شده اند. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این فایل استفاده کنند. عناوین اسلایدها به ترتیب زیر است: موضوع تحقیق علت انتخاب موضوع تحقیق قلمرو تحقیق سوالات تحقیق مبانی نظری تحقیق معیارها و شاخصهای تعیین شده روش تحقیق اعتبار و روایی پرسشنامه ...

پرسشنامه تاثیر پذیری میران کارایی انتقال دانش از عوامل سازمانی، فرهنگ و ساختار سازمانی

  این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد سوالات پرسشنامه جهت سنجش تاثیر پذیری میران کارایی انتقال دانش از عوامل سازمانی، فرهنگ و ساختار سازمانی 42 سوال است. منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش ...

پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش

  پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش این ابزار به وسیله مرکز کیفیت و بهره وری آمریکا و آرتور اندرسون توسعه داده شد تا به سازمان های خود ارزیاب کمک کند که آن ها موقعیت های قوت و فرصت را در مدیریت دانش ارزیابی کنند. این ابزار به 5 بخش زیر تقسیم شده است. - فرآیندهای مدیریت دانش: 5 سوال – رهبری مدیریت دانش: 4 سوال – فرهنگ مدیریت دانش: 5 سوال – تکنولوژی مدیریت دانش: 4 سوال – اندازه گیری مدیریت دانش: 5 سوال تعداد ...

پاورپوینت بررسی رابطه بین هوش هیجانی مدیران شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی و سبک تصمیم گیری آنها

  این فایل مربوط به دفاعیه یک پایان نامه کارشناسی ارشد می باشد که حاوی 22 اسلاید است. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این فایل استفاده کنند. عناوین اسلایدها به ترتیب زیر است: تعریف موضوع اهداف تحقیق فرضیات تحقیق قلمرو تحقیق تعریف متغیرهای تحقیق روش تحقیق و تجزیه و تحلیل توصیف داده ها بررسی فرضیات و نتیجه گیری فرمت: ppt ...

پرسشنامه تعادل کار-زندگی

  این پرسشنامه استاندارد در یکی از تحقیقات چاپ شده در یکی از مجلات بین المللی مورد استفاده قرار گرفته است و تعادل بین کار و زندگی شخصی را با استفاده از 4 سوال ارزیابی می نماید. طیف مورد استفاده 5 در جه ای لیکرت است. همچنین منیع اصلی پرسشنامه در درون متن ذکر گردیده است. فرمت پرسشنامه: doc و قابل ویرایش ...

پرسشنامه خلاقیت سازمانی

  پرسشنامه خلاقیت سازمانی این پرسشنامه در یک پایان نامه کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گرفته و دارای 16 سوال است که 6 بعد را مورد سنجش قرار می دهد، این ابعاد عبارتند از: - اعتقادات و جو سازمانی: سوالات 4-1 - ابعاد ساختاری برای نوآوری: سوالات 6-5 - صلاحیت منابع انسانی: سوالات 8-7 - استراتژی برای نوآوری: سوالات 10-9 - مکانیزم حمایتی برای نوآوری: سوالات 14-11 - کشف، جمع آوری و انتشار دانش: سوالات 16-15 منبع اصل ...