موتور ماشین

طراحی شده در سالیدورک
قابل مشاهده در SOLIDWORKS
همراه فایل تک تک قطعات داخل فایل سه بعدی
آماده جهت رندرگیری
توجه : تمام فایلهای زیپ در یک فولدر اکسترکت شود ...

رابطه مدیریت استعداد با رضایت شغلی

این مقاله در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (دی 1392) ارائه شده و حاوی 7 صفحه می باشد. چکیده: نمونه اماری پژوهش 150 مدیر و 310 تن از کارکنان برای مطالعه هستند. برای تعیین پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید و برای تحلیل داده های مدل از نرم افزار spss استفاده شد. هدف از این پژوهش مشخص نمودن رابطه بین مدیریت استعداد و رضایت شغلی در شرکت نفت و گاز کارون است. یافته های پژوهش ارتباط معنی داری بین مدیریت استعداد و رضایت شغ ...

چالشهای مدیریت منابع انسانی در مواجه با صنعت نرم افزاری شرکت های کوچک و متوسط استان یزد

این مقاله در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (دی 1392) ارائه شده و حاوی 8 صفحه می باشد. چکیده: صنعت نرم افزار در طی دو دهه اخیر پیشرفت پشمگیری داشته و انتظار می رود در آینده این روند ادامه یابد. بر پایه تحلیل محتوایی 25 مورد این مقاله به شناسایی چالشهای مدیریت منابع انشانی در شرکت های کوچک و متوسط (صنعت نرم افزار) استان یزد می پردازد. این چالشها عبارتند از: مدیریت کمبود نرم افزارهای کارهای حرفه ای که از دانش و شایستگی کافی برخوردار با ...

عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در دانشگاه علوم پزشکی استان ایلام

این مقاله در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (دی 1392) ارائه شده و حاوی 7 صفحه می باشد. چکیده: تحقیق حاضر با عنوان بررسی عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی ایلام انجام گرفت. تحقیق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش شناسی از نوع توصیفی-پیمایشی است. به این منظور یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی تدوین شد. جامعه آماری این پژوهش تمامی مدیران، کارکنان و سرپرستان واحدهای مختلف در سطوح مختلف سازمانی در ستاد و مرکز بهداشت دانشگاه علوم پزشکی ایلام به تعداد 300 ن ...

پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ

پرسشنامه استانداردرضا‌مندی زناشوی « انریچ »: برای بررسی رضایت زناشویی، پرسشنامه انریچ استفاده گردید. این پرسشنامه به عنوان یک ابزار معتبر در تحقیقات متعددی برای سنجش رضایت زناشویی مورد استفاده قرار گرفته است. هدف این پرسشنامه تعیین حیطه های کاری و نقاط قوت روابط زناشویی بوده است پرسشنامه« انریچ » شکل 115 سؤالی و نیز 125 سؤالی وجود دارد که برای ارزیابی زمینه‌های بالقوه مشکل زا یا شناسایی زمینه های قوت و پرباری رابطه زناشویی به کارمی رود همچنین از این پرسشنامه برای تشخیص زوج هایی استفاده می شود ...

پرسشنامه مقیاس بلوغ عاطفی (EMS)

پرسشنامه مقیاس بلوغ عاطفی (EMS) از دکتر یاشویرینگ و دکتر ماهیش بهارگاوا جمع آوری شده است. این پرسشنامه شامل 48 سؤال است که 10 سؤال اول آن معیار عدم ثبات عاطفی 10 سؤال دوم معیار بازگشت عاطفی و 10 سؤال سوم معیار ناسازگاری اجتماعی و 10 سؤال چهارم فروپاشی شخصیت و 8 سؤال آخر فقدان استقلال را می سنجد که به توضیح مختصر هر یک از آنها می پردازیم:



الف) معیار عدم ثبات عاطفی:‌ این عامل مجموعه ای از عدم قابلیت در حل و فصل مشکلات، زودرنجی، نیازها، نیاز به کمک در کارهای روزمره، آسیب پذیری، لجاجت و تندخ ...

بررسی رابطه بین نوع دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با ابعاد کیفیت خدمات

این مقاله در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (دی 1392) ارائه شده و حاوی 9 صفحه می باشد. چکیده: هدف این پژوهش بررسی رابطه بین نوع دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با ابعاد کیفیت خدمات از دیدگاه دانشجویان دانشگاه هایپیام نور استان کرمانشاه می باشد. نتایج نشان داد که مولفه های نوع دوستی و وظیفه شناسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در وضعیت خوبی قرار دارد. وضعیت کیفیت خدمات از دید دانشجویان در وضعیت مطلوبی قرار ندار ...

تاثیر هوش فرهنگی بر مهارتهای ارتباطی

این مقاله در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (دی 1392) ارائه شده و حاوی 9 صفحه می باشد. چکیده: هدف از این پژوهش بررسی تاثیر میزان هوش فرهنگی بر بهبود مهارتهای ارتباطی افراد است. جامعه اماری شامل کلیه دانشجویان تحصیلات تکمیلی منطقه 9 دانشگاه آزاد اسلامی خراسان رضوی به تعداد 8259 نفر و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان 370 نفر انتاخب شد. پژوهش حاضر کاربردی بوده که به روش پیمایشی انجام گرفت. شیوه نمونه گیری مرحله ای و ابزار به کار رفته در این پژوهش شامل دو پرسشنامه استاندارد ...

پرسشنامه سنجش شایسته گزینی مدیران

  این پرسشنامه حاوی 81 سوال می باشد که ابعاد زیر را مورد سنجش قرار می دهد: - مهارتهای رفتاری و فکری: 1 تا 30 - دانش و معلومات حرفه ای: 31 تا 38 - بینش و نگرش: 39 تا 49 - اعتبار: 50 تا 55 - ویژگیهای شخصیتی: 56 تا 81 فرمت: doc و قابل ویرایش جهت دانلود پرسشنامه می توانید به سایت http://misanfile.ir مراجعه نمایید. ...

مقاله تهویه مطبوع

هدف اصلی از سیستم گرمایش، تهویه وتهویه مطبوع هوا فرهم آوردن شرایطی برای آسایش حرارتی انسان می باشد.
یک تعریف که برای آسایش حرارتی به طور گسترده ای پذیرفته شده است، شرایطی که باعث رضایت از محیط حرارتی گررد را گویند. (Ashrae1992). ذهن هوشیار به نظر می رسد آسایش حرارتی و ناراحتی را از
نتیجه گیری در مورد آسایش حرارتی و نارضایتی از
احساس درجه حرارت مستقیم و رطوبت ازطریق پوست، درجه حرارت عمق بدن
و تلاش های لازم را برای تنظیم درجه حرارت بدن فهمد (1981، Hensel 1973، Hardy1971، Gagge1937،1995 ...